Главная страница	Журнал ресурса "Жизнь замечательных сайтов" - Всё самое необходимое в одном месте! На Главную страницу журнала
M2K Mass

            Проект "NATLA" - Ваш реальный и надёжный доход!

Резюме

• Как грамотно составить резюме - Составление резюме - это первый шаг в поискe работы, и от того, насколько правильно оно составлено, будет зависеть, заинтересует Ваша кандидатура работодателя или нет. Сначала подумайте, какая вакансия Вас больше всего интересует и наиболее соответствует имеющемуся у Вас опыту. Допустим, Вы имеете опыт по нескольким направлениям деятельности, но не надо весь его широко освещать в одном резюме; лучше составить несколько вариантов: на каждую возможную позицию отдельно. Помните: каждое резюме должно бить в определенную точку. И вся заключенная в нем информация должна соответствовать поставленной в резюме цели. Итак, приступаем к составлению резюме.

• Резюме - залог успеха - У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало.

• А не сболтнул ли я чего лишнего? - "А не сболтнул ли я чего-нибудь лишнего?" - эту фразу из популярного анекдота про Штирлица не мешало бы вспомнить, когда вы приступите к подготовке собственного резюме. Безусловно, написание резюме - занятие очень ответственное и не располагает к особому веселью. Однако вполне возможно, что, внимательно перечитав свое "свежесочиненное творение", вы вдруг поймете, что могли бы составить достойную конкуренцию многим писателям-сатирикам.

• Имею регистрацию и две рекомендации - Именно так заканчивалось одно достаточно интересное резюме, повествующее о трудовых подвигах в солидных организациях на руководящих позициях.
  

Собеседование

• Идеальный соискатель или о ком мечтают работодатели

• Детектор лжи - Опираясь на заполненные соискателем анкеты, руководитель, въедливо разбираясь в особенностях почерка, старается выявить, насколько кандидат и вакансия "нашли друг друга", и определить, можно с этим типом идти в разведку или нет.

• Запретные темы - Существует ряд тем, которые можно считать запретными на собеседовании. В том смысле, что на собеседовании лучше либо вообще их не касаться, либо, если разговор об этом все-таки заходит, касаться очень осторожно. Рассмотрим некоторые из таких тем.

• Ловушки для соискателей - Рассмотрим несколько ловушек, в которые вы рискуете попасть при прохождении собеседования.
  

Советы психолога

• Что нам мешает хорошо разбираться в людях - Анекдот: сидят рядом двое попрошаек с табличками: "Подайте бывшему воину-афганцу" и "Подайте на визу еврею-эмигранту". Афганцу бросают деньги беспрерывно, еврею - никто. Видя это, один прохожий посоветовал еврею пересесть подальше от афганца. В ответ услышал, как "эмигрант" обращается к "воину": "Абрам, он еще будет учить нас коммерции".

• Спорные вещи - Хочется говорить мягко и спокойно, беззлобно шутить. Однако как только жизнь преподносит нам сюрприз в виде собеседника, имеющего противоположные взгляды, раздражение бьет через край.

• Исполнитель или свободная личность - Как вы думаете, какой работник нужен работодателю? Преданный исполнитель любых приказов начальника или свободная творческая личность, способная иметь свое мнение и смелость отстаивать свою точку зрения?

• Тактики решения конфликтных ситуаций - В психологии выделяют шесть тактик решения конфликтов: отпор, уход, переговоры, ничегонеделание, обман и айки-тактика. Последняя признается наиболее эффективной.

• Как получить повышение по службе - Каждый уважающий себя и желающий сделать карьеру менеджер должен знать, что...

• "Вы уволены!" или советы начинающим безработным

Советы юриста

• Если компания не может обеспечить беременной сотруднице переход на более лёгкие условия труда...

• Налогообложение - Если человек работает по основному месту работы и получает дополнительно гонорары по другому, то должен ли он подавать декларацию о доходах? Если фирма согласна оплатить обучение работника в вузе, то кто в таком случае платит налог: сам работник или предприятие? Включаются ли в совокупный доход компенсационные выплаты?

• Приём на работу - Может ли отсутствие штампа о прописке служить основанием для отказа в приеме на работу? Обязано ли каждое предприятие брать на работу инвалида? Как доказать при устройстве на работу, что прописка имеется, если нет отметки в паспорте? Имеет ли договор найма такую же силу, как и трудовой контракт? Какие документы администрация предприятия вправе потребовать при приеме на работу? Могут ли из-за родственных отношений отказать в приеме на работу? Если трудовой договор заключается сроком на один год, значит ли это, что через год работника уволят? И вообще, на какие сроки могут заключаться трудовые договоры с работниками? Как оформлять трудовые отношения со студентами дневного отделения? Достаточна ли регистрация иностранных рабочих в милиции для оформления их на работу?

• Переход на другую работу и реорганизация предприятия - Имеют ли право работодатели перевести работника на другое место работы без его согласия? Влечет ли за собой реорганизация предприятия прекращение действия трудовых договоров? Засчитывается ли в общий трудовой стаж время работы в религиозной организации?

• Стаж работы - В случае работы у частного предпринимателя делается ли запись в трудовой книжке и прерывается ли стаж? Входит ли в стаж работы при назначении пенсии период работы в качестве фермера и как подтверждается данный стаж работы?

• Отпуск - Включаются ли праздничные и выходные дни в отпуск? Положен ли дополнительный отпуск за продолжительное время работы в школе? Имеют ли право матери двоих и более детей на дополнительные отпуска? Каков порядок предоставления очередного отпуска? Имеет ли право работодатель не пускать работника в ежегодный отпуск? Положен ли отпуск на работе по совместительству, и должен ли он оплачиваться? Имеет ли право работодатель отправлять работника в неоплачиваемый отпуск по своему усмотрению? Возможно ли перенесение очередного отпуска на следующий год? Возможно ли продление отпуска, если во время его работник болел? Допускается ли отпуск по болезни без предоставления больничного листа?

• Трудовой договор - Обязан ли владелец частной фирмы оплачивать больничный своему работнику? Как может быть расторгнут срочный трудовой договор на работе по совместительству?

• Льготы сотрудникам - Какие льготы положены при совмещении работы с учебой? На какие льготы при ликвидации предприятия может рассчитывать сотрудник? Есть ли какие-то льготы в трудовом законодательстве на период сдачи вступительных экзаменов?